دانشگاه علوم پزشکی ایلام :: اخبار

ایجاد و حفظ انگیزه کاری در بین کارکنان از اولویت های این دانشگاه است و ارزش قائل شدن و ارج نهی بیشتر به خدمات آنان جزء برنامه های اصلی دانشگاه است وی ادامه داد : پرداخت بموقع اضافه کار و حقوق مزایا از مصادیق ارج گذاری به خدمات پرسنل حوزه سلامت است که این مهم در سالهای گذشته نیز تحقق یافته است و در سال 91 نیز با قوت و شدت بیشتری پیگیری می شود دکتر اسدالهی به بازدید هفتگی از مراکز مختلف دانشگاه علوم پزشکی استان اشاره کرد ادامه داد : بازددهای هفتگی به صورت منسجم انجام می شود و در این بازدیده ها از نزدیک در جریان مشکلات موانع و نقاط ضعف و قوت شبکه های بهداشتی و درمانی ، بیمارستانی و حتی خانه بهداشت های استان قرار می گیریم که گامی مثبت برای تکریم منابع انسانی دانشگاه به شمار می رود.